Dans la matinée du 19 juin, la majorité des salariés des sites de production de Jallatte à Alès et Saint-Hippolyte-du-Fort approuve les propositions de la direction générale du fabricant de chaussures de sécurité. La veille, les représentants des 336 salariés et ceux de la direction s’étaient rencontrés pendant sept heures au siège de la société, à Saint-Hippolyte-du-Fort, pour discuter des modalités du plan alternatif préparé par le directeur général, Joël Aunos.163 emplois sauvésCelui-ci prévoit le maintien de 143 emplois, dont 132 à Saint-Hippolyte-du-Fort, où seraient rapatriés une partie des salariés d’Alès, et 11 à Ennery (Moselle).Le site cévenol garderait la production du haut de gamme, soit 600 000 paires par an, le reste étant délocalisé en Tunisie.105 salariés bénéficieraient d’un départ financé par le Fonds national pour l’emploi (FNE), l’Etat ayant accepté de manière dérogatoire d’abaisser le seuil à 55 ans.Le site de Breuil-sur-Couze (Puy-de-Dôme) pourrait être repris par « une entreprise familiale française », selon la direction, le repreneur s’engageant à reprendre les 20 salariés concernés.34 personnes, âgées de 52 à 54 ans, seront incitées à partir sur la base du volontariat. Elles pourront bénéficier d’une indemnité incitative au départ de 40 000 €, financée sur un fonds de 1,4 M€, constitué sur la base du précédent accord de pérennité, en plus des indemnités de licenciement, de l’ordre de 20 000 €. Enfin, 34 personnes, en invalidité ou en longue maladie, ne sont pas concernées par ces mesures.L’Agglomération va acheter le site d’AlèsLe Conseil général du Gard, dont les représentants doivent se rendre à Saint-Hippolyte-du-Fort cet après-midi, s’est refusé pour l’instant à accompagner financièrement le plan social. Mais Damien Alary indiquait, en fin de matinée, que la Région et le Département donneraient leur « accord de principe » si les salariés approuvaient le plan de la direction.De son côté, la Communauté d’Agglomération d’Alès devrait reprendre le site alésien de Jallatte (9 000 m2 de bâtiments sur 4 ha) pour 2,5 M€.La décision est dans les mains des actionnaires de JalLes représentants des salariés rencontreront à nouveau Joël Aunos demain mercredi 20 juin pour un dernier tour de table. Celui-ci attend qu’ils s’engagent à signer un accord de méthode d’ici au dimanche 24 juin, afin de redéfinir un nouveau calendrier pour la mise en œuvre du plan social. Joël Aunos présentera ensuite son plan alternatif, jeudi 21, à Milan, aux actionnaires du groupe Jal. S’ils le rejettent, le plan initial sera réactivé. Il prévoit la fermeture de tous les sites de production français et la suppression de 285 emplois.