Hubworkair s'allie à Airbus pour reclasser les salariés de l'aéronautique
La société parisienne Hubworkair, fondée en 2016 par Romain Rochet et Yoann Huang, anime historiquement une plateforme de chasse de tête entièrement dédiée au secteur aéronautique. Mais avec la crise de la Covid-19 et la chute vertigineuse du trafic aérien, son activité a naturellement été impactée. Pour faire face aux défis rencontrés par le secteur, notamment en Occitanie, l'entreprise lance aujourd'hui une nouvelle solution d'aide au reclassement des salariés de l'aéronautique, en collaboration avec le groupe toulousain Airbus. Alors que plus de 50 000 emplois directs seraient menacés dans le secteur en France, l'objectif est « d’arriver à reclasser les salariés dans des secteurs connexes, tout en maintenant le savoir-faire et les compétences », indique Hubworkair, qui propose aux entreprises de l'aéronautique, mais aussi aux cabinets de recrutement, un outil digital basé sur de l'intelligence artificielle, permettant de faciliter les reconversions des salariés lors de plans de sauvegarde de l'emploi. En se basant sur cinq grands critères - les compétences techniques, l’employabilité actuelle, la rémunération, la localisation et le niveau de formation -, le système permet à l'entreprise de proposer actuellement « des débouchés vers plus de 700 000 offres » d'emploi. En 2019, avant que la crise ne débute, Hubworkair (7 salariés, CA : 1 M€) revendiquait près de 100 recrutements par an, grâce à une base de données de plus de 20 000 candidats qualifiés, à la fois en France et à l'international.
