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Aude
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Emploi
| 17/10/2012

Grand Narbonne : une maison du travail saisonnier à l’horizon 2014

Depuis 2011, les agglos de Narbonne et Béziers se sont engagées dans la création d’une Maison du Travail Saisonnier pour répondre à un besoin inhérent à l’activité économique des deux territoires. Elle devrait trouver sa place d’ici à 2014, aux côtés d’autres structures d’accompagnement à l’emploi, la formation et la création d’activités qui intègreront l’ancienne direction opérationnelle de France Télécom, dont les travaux débutent en 2013 (le permis de construire étant obtenu). « Il s’agit de conduire des actions en synergie, de rebondir par rapport à la situation de l’emploi local pour ne pas laisser s’enliser la précarité et apporter des réponses aux entreprises du secteur », explique Jacques Bascou, président du Grand Narbonne. Cette opération conjointe, qui s’appuie sur le Programme Urbain Intégré, financé par l’Europe (50 %), a connu le 12 octobre une avancée importante.

Une charte de partenariat
La charte de partenariat pour la Maison du Travail Saisonnier a été présentée aux élus du Grand Narbonne. Elle sera soumise aux élus de Béziers à la fin du mois. « L’objectif de cette charte est de concrétiser l’engagement de tous les partenaires en faveur de l’emploi saisonnier durable et de qualité. Communautés d’agglos, conseils généraux de l’Aude et de l’Hérault, Etat, partenaires sociaux patronat et salariés se sont impliqués dans cette démarche », explique le président, qui espère ainsi répondre aux enjeux de développement et de structuration de l’offre de travail saisonnier. « Cela permet d’engager des discussions sur les problématiques de formations et de qualification dans ce secteur, mais aussi d’évoquer la pluridisciplinarité » poursuit-il. La Maison du Travail Saisonnier s’appuie sur un comité de pilotage et sur les structures d’accueil déjà existantes : Maison de l’Emploi, Offices du tourisme, CCAS…
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