97 % des salariés estiment la mise à jour régulière de leurs compétences comme un enjeu, assure le 3^e baromètre de l'agrégateur de contenus de formation Edflex. Les raisons ? Désir de progresser dans le poste à 58 % et préparation aux évolutions des métiers à 46 %. Les salariés recherchent surtout du contenu ciblé et un accompagnement clair du parcours de formation. Leurs formats favoris : vidéos en ligne (44 %), Mooc (43 %), parcours de compétences (43 %), webinaires (38 %), formats interactifs et réalité virtuelle (29 %). Les responsables de formation affichent deux priorités : adapter les programmes aux évolutions constantes des métiers (36 %) et accompagner les salariés impactés par les nouvelles technologies (34 %).