Avec 750 000 salariés, en hausse de 0,1% au troisième trimestre 2013, Midi-Pyrénées est une des seules régions françaises à maintenir ses emplois, selon l’Urssaf. « Depuis le début des années 2000, le nombre d’emplois salariés a augmenté de 25% dans notre région, contre 10% en France entière, grâce surtout à l’aéronautique et l’informatique. Mais aujourd’hui, la région n’en crée plus, contrairement à ce qui se passait en 2011 et 2012 », souligne Pierre-Marie Camus, directeur adjoint de l’Urssaf Midi-Pyrénées. Au troisième trimestre 2013, les effectifs de l’industrie et du tertiaire, pourtant très dynamiques auparavant, stagnent (respectivement -0,1% et +0,2%). Le bâtiment, très éprouvé depuis la crise de 2008 avec 7 000 emplois détruits, perd encore 0,5% de ses effectifs en un trimestre.
Les déclarations préalables à l’embauche enregistrées par l’Urssaf fin décembre 2013 indiquent que les nouveaux contrats sont majoritairement précaires : 54 900 CDD de moins d’un mois (en hausse de 8%) pour 14 200 CDD de plus d’un mois (stables) et 10 200 CDI (en recul de 2,2%).
La Haute-Garonne est le seul département de la région où l’emploi progresse encore (+1% sur un an). En Ariège, l’emploi recule de 0,7% sur un an (et l’industrie de 4,2%). Seuls le Tarn-et-Garonne et le Lot ont limité les pertes sur douze mois, le Tarn-et-Garonne progressant même de 0,9% en un trimestre grâce au secteur tertiaire.