Annoncé par la Région Occitanie le 12 mars, le plan « Me former plutôt que licencier » est lancé. Doté de 4 M€, il vise à permettre aux entreprises de renforcer les compétences de leurs salariés durant cette période de baisse d’activité en s’inscrivant dans un plan de formation. Ceci afin de favoriser le maintien des emplois. « La Région abondera son budget dédié aux opérateurs de compétences (Opco) afin de financer les coûts de formation des salariés. Les actions de formation proposées dans ce cadre devront se dérouler à distance », indique la Région Occitanie. Pour en bénéficier, les chefs d’entreprise intéressés doivent contacter leur Opco ou les services de la Région au 0800 00 70 70.
Par ailleurs, la collectivité élargit l’accès à sa plateforme de formation à distance « Occitanie e-formation ». Celle-ci est désormais ouvertes aux organismes de formation régionaux qui ne sont pas équipés d’outils d’e-learning. « Depuis hier, une quarantaine d'organismes en a déjà fait la demande. Près de 90 organismes de formation déjà équipés ont par ailleurs entamé les démarches nécessaires pour proposer leurs cursus à distance. À noter que les demandeurs d'emploi toucheront leur rémunération dans les mêmes conditions qu'en présentiel. » Sollicitée par le ministère du Travail, la Région Occitanie a ouvert sa plateforme « Occitanie e-formation » à d’autres Régions.