Callimedia étend ses solutions e-learning au-delà de la santé
Développer des solutions digitales et sur-mesure dans la formation des salariés, clients ou fournisseurs des entreprises : c’est le credo de Callimedia (Castelnau-le-Lez). L’histoire est née en 2000 de la fusion de Calliscope, déjà spécialiste, à l’époque, de l’e-learning, et de Geckomedia, spécialiste des contenus illustrés. « Un laboratoire pharmaceutique, recherchant l’expertise de la formation et le contenu scientifique », nous a réunis, se souvient Christophe Fabre, directeur général et associé aux côtés de Gérard Pécoux. Historiquement ancré dans le domaine de la santé, Callimedia, qui affiche 150 clients grands comptes, se diversifie depuis 2014 : industrie vétérinaire, dermo-cosmétique, aéronautique, logistique, distribution spécialisée, assurances, construction et banques. Quelques références : Areva, Valorec, Royal Canin, Bouygues Construction. Pourquoi cette diversification ? « L’industrie pharmaceutique est bouleversée, entre rachats, fusions et aspects réglementaires. Nous formons les visiteurs médicaux, dont le nombre se réduit. » La santé pèse cependant toujours 45 % de l’activité en 2016.
L’entreprise dispose en interne d’un département R&D qui élabore, par exemple, des modules dédiées ou des serious games interactifs, à partir de contenus bruts (fichiers word, pdf, power point…) transmis par les clients. Les ingénieurs de Callimedia se tournent à présent vers « la 3e génération » de l’e-learning, à savoir « des formats courts de 20 minutes, du mobile learning, une part croissante des vidéos ». Les formations sont traduites en plusieurs langues – jusqu’à 11 pour Guerbet, laboratoire fabriquant des produits de contraste en radiologie.
Callimedia vient d’investir 600.000 €, avec l’aide de Bpifrance et de la Région Occitanie, via le prêt à taux zéro pour l’innovation, dans une nouvelle plateforme Learning Management System. Celle-ci propose un espace numérique de travail comprenant des tests d’évaluation et permettant au client « de vérifier que programmes de formation ont bien été suivis », souligne Christophe Fabre. Le process est bordé par une analyse des risques, étape par étape, garantissant des statistiques fiables.
Callimedia emploie aujourd’hui 30 salariés, pour un CA de 3 M€ en 2016 (exercice clos au 30 juin), en croissance de 25 % par rapport à 2015. Six personnes - ingénieurs pédagogiques et développeurs informatiques - ont été recrutées en 2016.
