Environ 3 000 visiteurs se sont rendus hier à l'Altrad Stadium afin de postuler à plus de 300 annonces d’emplois régionales proposées par une soixantaine d’entreprises de tous secteurs. Des offres particulièrement nombreuses dans les secteurs de l’informatique et des nouvelles technologies (23), et de la banque et des services financiers (33). Le Crédit Agricole L.-R. y lançait ainsi son plan de recrutement annuel, dont l’objectif est de réaliser 125 embauches dans la région (Aude, Hérault, Gard et Lozère) en 2015. « 90 % de nos besoins de recrutements concernent des postes de commerciaux, des chargés d’affaires entreprises ou des conseillers en gestion de patrimoine, afin de renforcer notre réseau de proximité », explique François Delugeard, chargé de recrutement chez Crédit Agricole L.-R. En raison des difficultés de l’activité courrier du groupe, La Banque Postale ne propose en revanche aucun CDI, mais seulement 6 contrats d’alternances en CDD.

Allianz cherche 20 conseillers haut de gamme

Pour accompagner son développement dans la région, Allianz Expertise & conseil (80 collaborateurs à Montpellier), le réseau de distribution salarié du 1^er assureur européen, recherche, de son côté, une vingtaine de conseillers en gestion de patrimoine et de conseillers TPE, dans les six prochains mois, principalement à Montpellier. « Ces fonctions commerciales proposent des produits techniques à des clientèles élitistes, prévient Pierre Mesmin, responsable de marché chez Allianz. Nous exerçons donc une sélection draconienne sur les candidats ». Les prochaines Rencontres pour l’emploi auront lieu au printemps 2015 dans une commune de la métropole.

Photo (PH) : Près de 3 000 candidats à la rencontre de recruteurs à l'Altrad Stadium, mercredi 28 janvier 2015.