Pour la première fois depuis 2016 (hors crise sanitaire de 2020), l’absentéisme baisse en 2023 dans le privé : le taux de 4,8 % chute de 10,3 % par rapport à 2022, selon le baromètre WTW dévoilé le 5 septembre. Le nombre de salariés qui s’arrêtent au moins une fois dans l’année recule. Le taux de femmes (5,8 %) reste plus élevé que celui des hommes (4,2 %). 94 % des arrêts sont dus à la maladie, 6 % à des accidents de travail, de trajet et aux maladies professionnelles. Ces 6 % – à la durée plus de trois fois plus longue – constituent 16 % de l’absentéisme. L’arrêt moyen est de 20,2 jours (+ 15 %). 6 % des arrêts dépassent 90 jours (plus de la moitié de l’absentéisme) en 2023. Le vendredi est le plus fréquent jour d’absence.