Adages déménagera son site courant 2021
L’Adages*, association montpelliéraine spécialisée dans l’accueil et l’accompagnement d’enfants et adultes handicapés, inadaptés ou en difficultés sociales, déménagera son siège social (35 salariés) courant 2021. Actuellement situé rue Saint-Priest à Montpellier, il devrait être relocalisé dans la zone de La Valsière à Grabels. « En quinze ans, notre volume de places d’accueil, notre nombre de salariés et notre budget annuel ont plus que doublé, explique Christophe Hoibian, directeur général. Ces nouveaux bâtiments, deux fois plus grands que les actuels (1 400 m2 au lieu de 700 m2 actuellement) permettront d’accompagner notre développement ». Investissement : 3 M€. Conception-réalisation : Cirrus-Pégase (Grabels - 34).
* 58 structures (établissements et services) ; une quinzaine de sites principaux ; 6 000 personnes accueillies / an et 1 461 salariés. Budget de fonctionnement : entre 75 et 80 M€ / an. Champs d’action : Hérault.
Autre projet immobilier prévu par l'association : l'extension du foyer L'archipel de Massane (Montpellier). « Nous allons construire un pavillon supplémentaire afin d'augmenter la capacité d'accueil, en passant de 40 à 52 résidents », indique Christophe Hoibian. Montant des travaux : 1,5 M€. Par ailleurs, Adages va absorber l’association montpelliéraine La Cardabelle (deux structures : IEM et Sessad) qui prend en charge des enfants et adolescents concernés par un handicap moteur. Cette fusion-absorption sera effective début 2020.
Autre chantier en cours : la renégociation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens établi avec l'Agence régionale de santé et le Département de l'Hérault. « Les discussions préalables à la définition de ces objectifs devraient démarrer prochainement, indique Christophe Hoibian. Le contrat portera sur la période 2020-2025. » Ce contrat ne porte que sur le volet médico-social de l'action d'Adages. En juin dernier, lors de la dernière assemblée générale, Adages a validé son nouveau projet associatif qui inclut des actions dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). « Nous avons par exemple participé à la semaine européenne de la mobilité et réfléchissons à adopter une approche environnementale par exemple dans le choix de nos véhicules et équipements », indique le directeur.
