Le président exécutif d’EADS Tom Enders a annoncé hier, au comité d’entreprise européen à Munich, 5 800 suppressions de postes dont 5 300 dans sa nouvelle filiale Airbus Defence and Space qui regroupe les sociétés Astrium, Cassidian et Airbus Military et 500 dans les fonctions centrales. Les suppressions de postes auront lieu d’ici à 2016 et concerneront pour l’essentiel les activités de défense et un peu moins l’espace.
1 300 personnes intérimaires verraient leur contrat non renouvelé et 1 500 postes seraient proposés aux salariés dans les autres filiales du groupe. Des mesures concernant l’âge feront également partie du dispositif et les reconversions des salariés leur permettant de réaliser leurs propres projets seraient facilités. Les licenciements « secs » pourraient, toutefois atteindre 1 000 à 1 450 salariés sur 3 ans.
Sur les 5 800 suppressions de postes, 2 600 concerneraient l’Allemagne, 1 700 la France, 700 le Royaume-Uni et 600 l’Espagne.
La déclinaison sur Toulouse de ce plan n’est pas encore dévoilée. Néanmoins, Astrium et EADS Test&Services sont concernées. Astrium, selon les syndicats, pourrait perdre 1 070 postes, dont 300 intérimaires sur les 3 000 salariés du groupe. Airbus devrait réduire les recrutements pour faciliter la mobilité des salariés concernés. La société aéronautique a recruté 2 960 salariés nets en 2011 et 2012 et des recrutements nets ont lieu encore cette année.