ATR (siège à Blagnac), premier constructeur mondial d’avions régionaux de moins de 90 places, prévoit de supprimer 186 emplois en France (204 au total), comme nous l’indiquions dès juillet. Mais l’avionneur, co-entreprise d'Airbus et de Leonardo, planche également sur un projet d’Accord de performance collective (APC), comme le confirme à La Lettre M Jean-Christophe Pinel, délégué syndical FO. « Ce que l’on nous propose, c’est de sacrifier des acquis sociaux, déplore-t-il. Le projet prévoit notamment le gel des salaires en 2021, après un premier gel cette année. Ce n’est pas acceptable. Nous souhaitons, avant d’imaginer une telle démarche, que l’entreprise creuse toutes les autres pistes, y compris l’APLD (Activité partielle de longue durée, NDLR). » Un accord doit être signé dans ce sens d’ici au 15 octobre, date à laquelle le contenu du PSE doit être entériné. « Pour le moment, l’APLD pourrait permettre de sauver une quarantaine de postes, tandis qu’une trentaine de personnes se sont déclarées ouvertes à un départ volontaire, indique le responsable syndical. Nous pensons qu'il faudrait élargir l’APLD au personnel hors production. »