Emploi

Julie Charles dirige l’agence toulousaine de recrutement sans CV Ekoo, qui a accompagné 150 personnes depuis sa création en 2022. « Les informations d’un CV ne sont pas garantes d’un bon recrutement, car les entreprises peuvent passer à côté de pépites », explique à La Lettre M la fondatrice, qui a travaillé douze ans dans les ressources humaines, notamment pour Airbus.

Pour Martine Combemale, présidente de l’ONG toulousaine Ressources humaines sans frontières, « chacun a sa part de responsabilité » dans l'essor du travail forcé et du travail des enfants. « Aucune entreprise n’est à l’abri de ces phénomènes, assure à La Lettre M celle qui organise une table-ronde sur ce thème le 30 novembre à Toulouse. Prenons l’exemple d’une société aéronautique. Pour fonctionner, elle a besoin de microprocesseurs, qui sont fabriqués à 80 % à Taïwan.