Les salariés d’Extelia, filiale de La Poste en charge notamment du traitement des chèques, ont manifesté ce 7 mars devant la direction régionale de la Poste à Montpellier. « Fin mars, suite à un plan de sauvegarde de l’emploi national, la filiale fermera ses portes. 18 des 28 salariés n’ont toujours pas été reclassés », affirme Jérôme Gimbert, représentant syndical de la CFDT. « On ne leur propose que des postes de facteurs. Or certains, pour des raisons personnelles, ne peuvent l’accepter ». La délégation demande une audience à la délégation régionale. « La Poste est multimétiers, beaucoup de choses peuvent être faites », conclut Jérôme Gimbert.

55 propositions, selon la direction

Selon la direction de La Poste, « conformément aux engagements pris dans le cadre du Plan national de sauvegarde de l’emploi, chacun de ces collaborateurs est accompagné afin de construire un projet professionnel viable et adapté. Les 28 collaborateurs de ce site ont reçu à ce jour 55 propositions de réorientation soit au sein du groupe La Poste, soit au sein de la fonction publique. Suite à ces propositions, dix collaborateurs bénéficient d’ores et déjà d’une solution d’emploi, douze collaborateurs sont en cours de positionnement soit au sein du groupe La Poste, soit sur des opportunités externes. Enfin, six collaborateurs n’ont pas répondu aux propositions de repositionnement au sein du Groupe La Poste. »