Selon le dernier baromètre Prism’Emploi relatif à l’emploi intérimaire, les effectifs ont progressé de 2,6% en L.-R. au mois de juillet. Une évolution qui concerne l’ensemble des qualifications, à l’exception des ouvriers qualifiés (- 1,3%) : + 18,2% chez les employés, + 16,3% pour les cadres et les professions intermédiaires, et + 8% pour les ouvriers non qualifiés. Le recours à l’emploi intérimaire progresse fortement dans les transports (+ 18,2%). L’augmentation est de l’ordre de 9,4% dans les services, de 6,6% dans l’industrie et de 1,5% dans le commerce. Il est en recul de 13% dans le BTP. La hausse est de 5,6% dans le Gard et de 3,1% dans l’Hérault. Dans les P.-O., les effectifs intérimaires restent stables et sont en recul dans l’Aude (- 2,1%). Malgré ces bons résultats, l’emploi intérimaire est en baisse de 5,1% dans la région sur les sept premiers mois de l’année par rapport à la même période de 2013.