Après que le nombre et le volume d’appels d’offres de Travaux Publics ont baissé de 25 % au 1^er semestre 2014, 2 500 emplois seraient menacés dans la région d’ici à fin 2016 dans les TP, indique la FRTP L.-R.. Ce lundi 22, les partenaires sociaux des Travaux Publics (patronat et syndicats*) interpellent les collectivités pour qu’elles préservent leur niveau d’investissement en 2015. « Avec la baisse des dotations de l’Etat (12,5 Md€ au niveau national), et le nouveau péage de transit poids lourds (recettes divisées par trois par rapport aux ressources attendues par l’ex-écotaxe), les arbitrages budgétaires des collectivités vont être difficiles, souligne Olivier Giogiucci, président de la FRTP L.-R. Il y a un décalage entre la volonté politique affichée - soutenir l’investissement -, et la réalité telle qu’on la perçoit en échangeant avec les services. »
« Après les baisses de l’intérim et des CDD, beaucoup d’entreprises utilisent aujourd’hui le chômage partiel et les RTT. C’est la dernière étape avant les licenciements », souligne Michel Morer (CFE/CGC BTP). Les TP emploient 11 000 salariés en L.-R. et génèrent 4 000 emplois induits (intérim, location, fournisseurs).

* FO, CFE/CGC, CFDT, CFTC, CGT.

Photo (HV), de gauche à droite : Louis Bonnafous (FO), Michel Morer (CFE/CGC), André Bonail (CFDT), Véronique Malecki (Fédération Sud-Ouest des Scop BTP).