Une infrastructure appelée à remplacer le stade actuel, implanté dans le quartier de la Mosson. « C’est là que tout va continuer à se passer encore quelques années », prévient cependant l’élu en évoquant la complexité de ce dossier et en ouvrant la porte à un projet de rénovation de l'enceinte existante. 

Collèges en travaux. Entre 2025 et 2028, le Département des Hautes-Pyrénées prévoit 30 M€ d’investissements pour réhabiliter les collèges. Dans cette enveloppe, 2,9 M€ sont consacrés aux travaux d’extension et de restructuration de l’établissement de Loures-Barousse et 2,3 M€ à la réhabilitation du collège Massey, à Tarbes.

Solutions 30 Grand Sud-Ouest en redressement. Repreneur de la société perpignanaise Sotranasa en 2018, le groupe Solutions 30 Grand Sud-Ouest est placé en redressement judiciaire pour cessation de paiements par le tribunal de commerce de Toulouse cet été. Une mesure assortie d’une période d’observation de six mois. L’entreprise spécialisée dans la pose et la maintenance de réseaux électriques et téléphoniques, notamment pour l’opérateur de télécommunications Orange, emploie 410 personnes pour un chiffre d’affaires de près de 55 M€ en 2024 et des pertes estimées à plus de 8 M€. Une audience est prévue le 18 septembre devant la même juridiction, « afin de déterminer si l'entreprise dispose des capacités financières suffisantes à sa poursuite d'activité et le maintien de la période d'observation », indique le tribunal de commerce.  

Thierry Mailles. Sous-préfet de Fontainebleau (77), Thierry Mailles est nommé sous-préfet de Narbonne (11) pour une durée de trois ans. Il succède à Rémi Recio qui rejoint le Finistère en tant que sous-préfet de Quimper. 

Mauvais signaux. « Au deuxième trimestre, le nombre d’entreprises en faillite a augmenté de 9 % dans la région avec 1 488 liquidations, déplore Samuel Hervé, président du Medef Occitanie, le 3 septembre lors d’un point presse en pointant un autre signal inquiétant pour l’économie régionale. De plus en plus de procédures collectives concernent des entreprises de plus de 100 salariés. » Le représentant régional de l’organisation patronale évoque par ailleurs l’attentisme des dirigeants dans un contexte politique incertain : « L’heure est grave, avec la montée d’un fort sentiment d’insécurité économique. De fait et faute de visibilité, les chefs d’entreprise mettent à l’arrêt leurs projets d’investissement et de recrutement. Alors que les niveaux moyens de trésorerie sont revenus à ceux d’avant-Covid selon les banques, les dirigeants thésaurisent. » Autre illustration, selon l'élu patronal, de ce manque de confiance des entreprises et de la dégradation du climat des affaires : la baisse du marché de l'intérim, « en recul depuis huit trimestres consécutifs ».