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Industrie
| 8/04/2025

Royal Canin va supprimer 118 postes au sein de son siège d'Aimargues

© Royal Canin

Spécialisé dans la nutrition animale, le groupe gardois Royal Canin confirme à La lettre M avoir signé le 31 mars dernier avec l’ensemble des organisations syndicales un PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) prévoyant la suppression de 118 postes au sein de son siège gardois d’Aimargues. « Le document a été soumis à la Dreets (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, NDLR) pour validation », précise le groupe le 7 avril. La filiale de Mars, géant américain de l’agroalimentaire, emploie près de 1 200 personnes dans le Gard pour un effectif total de 1 700 personnes dans l'Hexagone.

Réorganisation et départs volontaires
« La direction souhaite réaffirmer son attachement à ses origines et sa volonté de conserver son ancrage local – nullement remis en cause par les changements initiés », poursuit le groupe en précisant avoir injecté 191 M€ en France depuis 2018 avec près de 50 M€ d’investissement supplémentaire programmé cette année. Seuls les salariés « au niveau des bureaux et des forces de vente sur le terrain » sont concernées par ce PSE, qui n’impactera pas les usines du groupe d’Aimargues et de Cambrai. Pour justifier sa décision, la direction évoque sa volonté de réorganiser ses activités. « En octobre 2024, nous avons informé nos collaborateurs des changements proposés au sein des organisations de Royal Canin, poursuit le groupe. Nous avons récemment achevé les consultations et les négociations d’un plan de sauvegarde de l’emploi avec le comité d'entreprise et l’ensemble des syndicats représentatifs dans l’entreprise, et ce conformément au calendrier que nous avions proposé. Notre intention est désormais de donner la priorité aux départs volontaires pour les postes qui seraient supprimés de l'organisation. Nous avons mis en place des dispositifs de soutien pour accompagner nos collaborateurs pendant cette période. » Royal Canin France est présidé depuis novembre 2023 par Cédric Malié.

David Danielzik / danielzik@lalettrem.net
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