PeopleSpheres prévoit quarante embauches à Montpellier
La plateforme de gestion des RH PeopleSpheres prévoit d’embaucher 40 personnes pour son siège de Montpellier d’ici à dix-huit mois, pointe à La Lettre M son fondateur Philippe Bloquet le 22 septembre. « Nous souhaitons doubler de taille et recruter cent personnes sur l’ensemble de nos antennes », précise le dirigeant de l’entreprise ayant réalisé 10 M€ de chiffre d’affaires et employant cent personnes à ce jour, dont cinquante dans l’Hérault. La société, également présente à Paris et à Atlanta, finalise une levée de fonds de 10 M€. « Nous espérons boucler l’opération d’ici à la fin du premier trimestre 2023. » La structure souhaite atteindre le seuil de rentabilité au début de l’année 2024 et continue d’investir sur sa R&D.
Deuxième levée en deux ans
Les 10 M€ seraient la deuxième levée réalisée par l’entreprise en moins de deux ans après une précédente opération effectuée en juin 2021, d’un montant de 8,5 M€. Les investisseurs historiques de l’entreprise devraient prendre part à ce nouveau tour de table, à savoir la société d’investissement Omnes, le fonds régional Irdi Capital Investissement, UL Invest et Swen Capital Partners. « Nous sommes en train de discuter avec d’autres investisseurs pour faire augmenter la valorisation », poursuit Philippe Bloquet. Outre le recrutement de profils sur la force de vente et le développement informatique, la société souhaite accélérer son implantation sur le marché américain. Comptant actuellement dix salariés sur son antenne d’Atlanta, elle projette d’embaucher une quinzaine de personnes outre-Atlantique.
10 M€ investis
L’entreprise, qui compte 350 clients parmi lesquels le groupe Provalliance, le groupe Vitamine T ou encore Alpine Renault, veut aussi poursuivre ses investissements, de l’ordre de 10 M€ depuis 2015. La solution développée par la société permet aux entreprises clientes d’intégrer l’ensemble de leurs logiciels RH au sein d’un seul et même écosystème. L’innovation offre aussi la possibilité d’orchestrer tous les logiciels RH SaaS de manière interconnectée et d’accéder à une marketplace.
