Dévoilé le 28 janvier, le nouveau plan stratégique de la Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées vise à attirer 400 nouveaux clients entreprise et atteindre une croissance de 30 % de ses revenus à l’horizon 2024. Le déploiement de ce « dispositif de conquête » a pour but de générer à terme un PNB (produit net bancaire) de 400 M€ (375 M€ en 2020) et un résultat net de 100 M€. Pour y parvenir, l’établissement bancaire (172 agences, 1 600 salariés) entend axer son développement sur quatre secteurs d’activités : l’aéronautique, le tourisme, l’agroalimentaire et la santé.

1 000 recrutements programmés

« Nous nous positionnons par ailleurs en tant qu’acteur incontournable des grands projets de développement de la région : autoroute Toulouse–Castres, troisième ligne de métro à Toulouse et LGV Bordeaux-Toulouse », explique Alain Di Crescenzo, président du conseil d’orientation et de surveillance (président du directoire : Christophe Le Pape). La Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées prévoit également de recruter près de 1 000 nouveaux salariés dans les trois prochaines années et d’investir 75 M€ dans la rénovation de ses locaux (construction d'un nouveau siège social à Toulouse, modernisation du réseau d'agences). « Nous souhaitons également encourager une mobilité plus verte de nos équipes et expérimenter le concept de tiers-lieux. Objectif : réduire notre impact environnemental en baissant de 15 % nos émissions de CO₂ », poursuit Christophe Le Pape. Affilié au groupe BPCE, l’établissement, qui revendique près de 900 000 client,s est présent dans les huit départements de l’ex-Midi-Pyrénées et détient près de 15 % de parts de marché sur ce périmètre.