La société montpelliéraine CodinGame (25 salariés, CA : nc) va muscler en 2019 son offre en matière d’aide au recrutement de développeurs. Depuis sa création en 2014, elle s’est employée à proposer à la communauté mondiale des développeurs (1,3 M inscrits à ce jour) de venir pratiquer gratuitement et d'une manière ludique la programmation, tout en pouvant être identifier par des recruteurs potentiels. Les 500 entreprises clientes bénéficient d'une offre de services pour faciliter leurs recrutements (sourcing, évaluation des compétence, team building…). « Nous allons mettre en place un algorithme qui fera matcher d’une manière beaucoup plus fine les offres d’emploi et les profils des développeurs de la communauté. détaille Aude Barral, co-fondatrice de CodinGame. Jusqu’à présent nos opérations de recrutement prenaient la forme d’événements du type concours de programmation, c’était parfait pour des recrutements de masse. » Pour accompagner ce développement, dont une part se fera à l’export (40 % du CA), en particulier en Europe, huit recrutements auront lieu d’ici à fin 2019.