Go&Live
Spécialiste du voyage éducatif et culturel pour les jeunes, le groupe aveyronnais Go&Live veut recruter 2 500 employés saisonniers – professeurs, encadrants, moniteurs… – en 2026. La majorité des postes est à pourvoir aux mois de juillet et d’août, mais des missions sont aussi proposées pendant les vacances scolaires ou à l’année pour certains postes pédagogiques. « Cette campagne de recrutement traduit notre volonté de poursuivre notre développement tout en maintenant un haut niveau d’exigence pédagogique et sécuritaire », indique Xavier Obert, président de ce groupe de 180 salariés. Basé à Rodez, Go&Live détient notamment les marques Nacel, Club Langues et Civilisations, American Village, Sports Elite Jeunes, Sans Frontières et Nouvelles Vagues. L’an dernier, il a fait voyager 120 000 jeunes dans le monde et réalisé 85 M€ de chiffre d’affaires.
