Grégory Blanvillain

26/01/2026

CMPE Hérault

© CPME Hérault

« Face à l’instabilité, les entrepreneurs tiennent », explique le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) Hérault le 23 janvier devant 300 dirigeants, institutionnels et élus réunis lors de cérémonie de vœux de l’organisation patronale. Appelant à la « confiance, à la responsabilité et l’engagement collectif », Grégory Blanvillain dresse un constat « lucide » de la situation économique, sociale et politique dans un contexte instable : « Depuis plus de six ans, les entreprises évoluent dans un environnement marqué par une succession de crises : mouvements sociaux, crise sanitaire, tensions géopolitiques, urgence climatique, instabilité politique, fragilisation des finances publiques… », explique-t-il. Dans ce contexte, « la santé mentale des dirigeants est désormais un sujet majeur », rappelle le représentant de la CPME Hérault en rappelant « l’importance de ne pas rester isolé. »

30 ans en 2026
L’organisation héraultaise qui revendique 650 adhérents et fêtera ses 30 ans en 2026 entend poursuivre « ses priorités opérationnelles » cette année : « Accompagner les entreprises dans les grandes transitions (numériques, environnementales, organisationnelles), faire de l’intelligence artificielle un levier stratégique de transformation pour les TPE-PME , renforcer l’accompagnement sur la facture électronique et la cybersécurité; défendre l’apprentissage, aujourd’hui fragilisé, pilier essentiel de l’accès aux compétences et de l’insertion des jeunes, et poursuivre le développement territorial avec sept antennes dans l’Hérault pour être au plus près des entreprises. » Et face « aux échéances électorales à venir », la CPME Hérault « entend renforcer son dialogue avec les décideurs publics, notamment à travers le Club Ancrage et l’organisation de débats municipaux, afin de porter la voix des TPE-PME et d’ancrer l’entreprise au cœur des décisions locales », précise son président.  « Le message final est clair : l’avenir ne se commente pas, il se construit dans les entreprises, dans les territoires, par l’engagement individuel et collectif. »

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