Ça se murmure…
Indiscrétions, mouvements, échos de terrain et chuchotements... : pour capter les signaux faibles de la planète économique occitane, c'est ici que ça se passe !
Froid dans le dos. « La catastrophe que j’avais annoncée depuis déjà quelques mois est aujourd’hui devant nous, déplore Pascal Boulanger, président de la FPI (fédération des promoteurs immobiliers – 703 adhérents), en présentant le 14 mai les chiffres nationaux du marché du logement neuf au 1er trimestre. Nous atteignons un nouveau point bas historique avec une baisse de 40 % des mises en vente (11 000 sur les trois premiers mois de l’année en France, NDLR). C’est du jamais vu et cela fait froid dans le dos, avec un marché totalement à l’arrêt dans plusieurs régions. »
5 000. C’est le nombre d’offres en ligne disponibles sur la plateforme ID Stages Occitanie, créée par la Région, pour les 50 000 élèves de seconde générale et technologique d’Occitanie qui doivent réaliser - pour la première fois cette année - un stage de deux semaines du 17 au 28 juin.
Handicap. En Occitanie, 45 370 travailleurs handicapés sont employés dans les 8 450 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), soit un taux d’emploi direct de 4,8 %, selon une étude publiée le 14 mai par la Dreets (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités). Un taux inférieur au seuil légal attendu de 6 %. « En Occitanie, seulement 35 % des entreprises assujetties remplissent intégralement leur obligation par l’emploi direct, et 25 % d’entre elles n’accueillent même aucun travailleur handicapé », souligne ce document.
Investissements. En marge de la conférence de presse du 25 avril dernier, Emmanuel Brehmer, président du directoire de l’aéroport Montpellier Méditerranée, confirme qu’en 2024, « 10 M€ seront investis sur la plateforme dans les domaines de la géothermie, l’électrification des lignes de piste... ». La plateforme a engagé un plan d’investissement pluri-annuel de plus de 50 M€ sur cinq ans dans le but d’atteindre 2,5 millions de passagers. « Si en 2024, les investissements portent sur la RSE, en 2025, l’enveloppe sera plus importante et concernera des investissements sur le maintien de la capacité opérationnelle de la plateforme, en lien avec la croissance de la fréquentation attendue et également le développement du foncier à vocation économique », précise-t-il à La Lettre M.
Aéronautique. Spécialisé dans la maintenance aéronautique, présent à Toulouse, Blagnac, Perpignan et Nîmes, le groupe Sabena Technics annonce le 13 mai avoir remporté l’appel d’offres pour la maintenance en condition opérationnelle globale de sept avions Beechcraft KA 350 ER des douanes françaises. Il va constituer à Dinard un pôle d’expertise pour exécuter ce contrat (durée : 9 ans) permettant aux douanes d’atteindre une activité aérienne maximale supérieure à 35 000 heures de vol. Sabena Technics contribue déjà à la maintenance des Beechcraft 350 de l’Armée de l’air et de l’espace.
A voté ! Dans les salons feutrés du Novotel Toulouse Centre Wilson, les membres du jury des Masters de La Lettre M Occitanie Ouest se sont réunis le 14 mai. Leur mission ? Déterminer les noms des lauréats de l’édition 2024, organisée le 8 juillet prochain au Meett.
Jean-Sébastien Bessière. Le président du groupe Arkolia, énergéticien intégré et producteur multi-énergies, fait évoluer sa gouvernance pour accompagner son développement vers le statut d’ETI. Il a nommé aux côtés de Katia Sigaud, directrice générale du groupe basé à Mudaison (34), deux directeurs généraux délégués à la tête de deux pôles spécifiques : Franck Baudin, directeur général délégué « Business », qui est au cœur de la relation clients, et Stéphane Hattou, directeur général délégué « Réalisation », qui gère l’optimisation de la performance opérationnelle. Le groupe emploie 252 salariés et vise un CA de 234 M€ en 2024.
