La restructuration du site héraultais de Vailhauquès (cartes électroniques, 140 salariés) du suisse Gespac Industrie comprend 93 licenciements, selon Michel Perraud, secrétaire départemental du syndicat CFDT de la métallurgie. Les ouvriers sont le plus touchés. Les deux tiers sont des femmes, la plupart âgées de 50 à 55 ans. 53 postes seraient maintenus - quelques ouvriers, employés, agents de maîtrise, techniciens et cadres - pour les activités bureau d’étude et conception de prototype.Les salariés ont empêché la tenue d’un comité d’entreprise, le 23 avril au matin, au cours duquel devaient être annoncés le projet industriel de restructuration et le plan de sauvegarde de l’emploi, estimant sa convocation « illégale ». Michel Perraud demande, à l’ordre du jour du prochain CE, la nomination d’un expert comptable et d’un avocat. « Fort d’un audit financier et d’une assistance juridique, nous voulons démontrer que ce ne sont pas les difficultés économiques qui justifient le licenciement, mais que c’est bien l’entreprise qui crée les conditions de ce plan de licenciement, explique-t-il. Gespac est une société cotée au Second Marché et dont les résultats sont florissants (CA 2002 : 56,5 M€ ; CA 2003 : 67 M€ ; Prévisionnel 2004 : 80 M€). Le groupe a l’assise financière pour assurer la pérennité du groupe. » Son objectif est de « maintenir le site industriel et la quasi totalité des emplois ». Mais dans la réalité, le site tourne au ralenti. « Il n’y a plus de femme de ménage depuis deux mois », lâchait une salariée lors de la conférence de presse tenue en fin de semaine dernière à la Maison des Syndicats (Montpellier), où une cinquantaine de grévistes étaient présents. Le bail avec le propriétaire du terrain et des locaux, qui expire le 31 octobre prochain, ne sera pas renouvelé.