Sogeti High Tech, société de conseil et d’ingénierie qui emploie sur Toulouse 1 400 personnes sur un effectif national de 2 800 personnes, peine à satisfaire ses recrutements annuels. La filiale du groupe Sogeti, elle-même filiale de Capgemini devait cette année recruter 350 ingénieurs sur Toulouse (cf. mps n° 1879). « Confrontée à des difficultés de recrutement, Sogeti High Tech Toulouse a opté pour le renforcement des compétences internes via une période de professionnalisation » commente Frank Pacou, directeur de l’ingénierie physique. Début septembre l’entreprise a lancé une 1ere promotion « Ingénieur en Mécaniques des structures aéronautiques », formation dispensée par le CNAM Midi-Pyrénées. Sur la base du volontariat, des salariés de Sogeti High Tech sous statut technicien ou Bac +2/+3 peuvent suivre ce cursus de formation à raison de 2 demi-journées par semaine et durant 24 mois. A l’issue de cette formation, financée par l’entreprise, un diplôme d’ingénieur en mécanique des structures leur sera remis.