Le Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences du Tarn, présidé par Christian Frecon, prépare sa mutation en Scop, Société Coopérative et Participative. Ainsi, dès janvier 2014, 15 des 18 salariés du CIBC du Tarn entreront au capital de la structure. Le CIBC du Tarn se décline autour de 5 axes : la réalisation de bilans de compétences, les prestations d’orientation professionnelle, le service d’information conseil en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), les prestations de conseil en ressources humaines, formation et ingénierie, et l’animation du Dispositif Local d’Accompagnement en faveur des structures d’utilité sociale employeuses. Le CIBC du Tarn ouvre la voie et sera le premier à l’échelle nationale à se transformer en Scop. Le CIBC du Tarn aura réalisé en 2013 un CA de 1,9 M€ avec plus de 2 200 prestations d’accompagnement et de conseil réalisées chaque année.