Le salon Travail avenir formation (TAF) fait recette en temps de crise : dès ce matin, 5600 visiteurs avaient franchi les portes du Parc expo de Montpellier pour aller à la rencontre des 380 entreprises venus proposer quelque 3000 emplois à pourvoir, dont la moitié pour la saison. Organisé par la région Languedoc-Roussillon en partenariat avec Pôle emploi, ce salon va faire halte d’ici la fin avril dans chaque département, et proposer en tout quelque 10 000 offres d’emplois.

A Montpellier, trois secteurs recrutent en priorité : les services à la personne, le commerce et la vente à domicile. ADMR, spécialiste du service à la personne, qui dispose d’une trentaine d’agences dans l’Hérault, a mandaté quatre de ses bureaux pour repérer les perles rares. « On est là pour anticiper sur les mois qui arrivent, indique Camille Guirao, responsable de l’agence de Montpellier Ouest. A partir du mois de mai, beaucoup de nos salariés prennent des congés, il faut avoir les ressources pour pouvoir les remplacer. » ADMR ne propose donc aucun CDI sur ce salon TAF. En revanche, le secteur bouge beaucoup et les possibilités émergent du jour au lendemain. « Beaucoup de nos CDD se transforment en CDI, ajoute Isabelle Saez, responsable de l’agence de Saint-Jean-de-Védas. On a beaucoup de turn-over », concède-t-elle.

Emplois de saison ou logique de développement

Le secteur des services à la personne est le plus gros recruteur sur le TAF Montpellier : 780 offres fermes, dont beaucoup, comme ADMR, pour faire face aux aléas de saison. Dans cette même catégorie, le plus gros pourvoyeur d’emploi de ce salon est le GAEC la Rosée, à Mauguio, qui propose 320 postes pour ramasser des melons pendant les mois d’été. Mais d’autres entreprises sont aussi là pour faire face à des logiques de développement. C’est le cas de 2S2I, société de services informatique montpelliéraine, en pleine croissance. « Nous recrutons de manière continue des profils informatique, en ingénierie, en R&D, explique Anna Guerassimova, responsable recrutement. En ce moment, nous avons une dizaine de besoins, dont trois ou quatre à Montpellier. » L’entreprise dispose aussi d’une agence à Lyon et d’une autre à Aix-en-Provence. Pour MCK+, même logique. Cette société de télé-secrétariat, dont la marque commerciale est Sud secrétariat s’est créée en novembre à Montpellier. Forte d’une douzaine de salariés, elle est à la recherche de 7 à 10 profils pour intégrer la formation en interne et porter ainsi l’équipe à une vingtaine de personnes d’ici la fin de l’année. Autres gros pourvoyeurs sur ce salon TAF : la Caf, avec 50 emplois, Kid Kangourou, spécialisé dans la garde d’enfants avec 40 postes, ou encore Ikea, avec 38 embauches à réaliser.

Légende : Camille Guirao et Isabelle Saez, toutes deux responsable d'une agence d'ADMR, spécialiste du service à la personne, repèrent sur le TAF les profils à même d'effectuer des remplacements, entre autres dans l'optique des congés d'été.