Signature d’une convention destinée à favoriser les recrutements dans le bâtiment
Répondre plus efficacement aux difficultés de recrutement des entreprises du bâtiment. C’est tout l’enjeu de la convention tripartite signée le 20 janvier par Serge Lemaître, directeur régional de Pôle emploi Occitanie, Frédéric Carré, président de la FFB (fédération française du bâtiment) Occitanie, et Vincent Perez, président de la Capeb Occitanie. « Il s’agit de l’une des trois premières conventions de ce type signées au niveau national, se félicite Serge Lemaître. L’objectif est de faciliter les embauches dans ce secteur d’activité. Sur les 27 000 offres d’emploi proposées en 2020 par Pôle emploi en Occitanie, seules 20 000 ont été pourvues. » « 18 000 postes sont à pourvoir dans la région. Au-delà du manque d’attractivité de notre filière et la diminution du nombre d’apprentis, nous enregistrons un turn over élevé, de l’ordre de 25 %. Cette convention vise à pallier ces difficultés de recrutement », abonde Frédéric Carré.
Concrètement, cet accord s’articule autour de quatre axes principaux : fiabiliser le fichier des demandeurs d’emploi inscrits dans ces métiers « afin de constituer des viviers immédiatement mobilisables », mettre en place une organisation spécifique au traitement des offres d’emploi, élargir le sourcing de candidats en développant les collaborations avec les professionnels, et favoriser la convergence des offres vers Pôle emploi grâce à une meilleure connaissance des projets de recrutement des entreprises.
