La saison des salons Travail Avenir Formation (Taf) est lancée sur l’ex-région Languedoc-Roussillon. Du 9 au 24 mars et sur les cinq départements de l’ex-région, près de 10 000 offres d’emploi vont être proposées durant les 5 salons Taf. Parmi les secteurs qui recrutent, sept ont été plus particulièrement identifiés : l’hôtellerie-restauration, le commerce, l’agriculture, le tourisme, les services à la personne et le numérique, énumère Serge Lemaître, directeur régional de Pôle emploi. « Nous allons proposer aux jeunes, aux demandeurs d’emploi de longue durée, de participer à des ateliers en amont de ces salons pour se préparer à passer des entretiens. Nous allons également les aider à utiliser les réseaux sociaux et Internet dans leur recherche », poursuit le directeur régional. « En 2015, les salons Taf ont enregistré 55 000 visiteurs », ajoute Jean-Paul Dupré, président des missions locales.

10 000 emplois en 2015

En 2015, près de 10 000 emplois ont été créés en LRMP, en particulier dans le secteur des services, « ce qui fait de notre région l’une des plus dynamiques de France », ajoute Serge Lemaître. 45 % des ces emplois sont des emplois durables (CDD de + de 6 mois ou CDI). « Par ces salons Taf, nous démontrons qu’une présence territoriale facilite l’accès à l’information sur l’emploi et la formation », indique Carole Delga, la présidente de la nouvelle région. « Nous souhaitons également travailler sur la mise en place de parcours de formation dans l’enseignement supérieur ». 500 M€ par an sont consacrés à la formation dont 120 M€ à l'apprentissage. « Fabrice Brégier, le dirigeant d'Airbus, m'assure qu'il ne recrute que des ingénieurs qui sont passés par l'apprentissage », affirme Carole Delga. « Il faut démontrer que l'apprentissage est une voie d'excellence. »

90 000 demandeurs d'emploi formés

Concernant le « plan 500 000 » du gouvernement, « Nous allons proposer 30 000 formations, en plus des 60 000 existantes », poursuit Carole Delga. « Nous allons conventionner dès le 30 mars avec l’Etat, Pôle emploi, les partenaires sociaux sur cet effort national de 1 Md€ pour financer des formation supplémentaires ». Pour la présidente de région, les trois piliers de la région sont l’agroalimentaire/agriculture (165 000 emplois), le tourisme (110 000 emplois) et l’aéronautique/aérospatial (95 000 emplois). « La santé, le numérique, le sanitaire et social, et les métiers de l’environnement sont des métiers d’avenir ». Concernant le BTP, plus de 800 M€ y seront consacrés dans le cadre du plan Marshall, « autant en 2017 » et le tourisme sera supporté par le plan littoral 21 « avec de la rénovation touristique, des investissements portuaires et des actions contre l’érosion du littoral », ajoute la présidente.