Créé en octobre 2005 par Jean-Claude Merlane et Stéphane Adnet, le Club Management&Ressources Humaines Grand-Sud Ouest (CM&RH) vient de réélire, à l’unanimité, à sa présidence Frédéric Chevalier (voir aussi en page 7). Le président reconduit, pour un nouveau mandat de 2 ans, est directeur des ressources humaines à la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées.
Ce club fait preuve d’un dynamisme, quasi mirifique, pour ce genre de cercles. Il compte 76 membres aujourd’hui contre 44 en 2006. Le CM&RH ne se contente pas de faire bombance. La preuve ? son programme d’activités pour 2010 : 3 matinées débat, une université d’été et un gala annuel « Entreprises Engagés » au profit de l’Unicef, en partenariat avec les Dirigeants Commerciaux de France de Midi-Pyrénées.
Au-delà du changement sémantique, les chefs du personnel sont devenus des directeurs des relations humaines, de l’élargissement dans le recrutement, dans les années 60 bon nombre d’entre eux étaient des anciens militaires… La fonction de DRH est devenue centrale dans l’entreprise, car le capital le plus important de celle-ci reste les hommes.