45 k€. C'est le niveau de rémunération brute annuelle médiane des cadres en Occitanie. Selon le baromètre 2019 établi par l'Association pour l'emploi des cadre (Apec), il s'agit du plus faible niveau de rémunération en France, toutes régions confondues. La Nouvelle-Aquitaine affiche un niveau équivalent. Sans surprise, en France métropolitaine, les mieux lotis travaillent en Île-de-France (rémunération brute annuelle médiane : 52 k€), suivis des cadres basés en Bourgogne-Franche-Comté (50 k€), puis dans le Grand Est et le Centre-Val-de-Loire (49 k€ dans les deux régions). Ce niveau culmine à 54 k€ dans les départements et régions d'outre-mer. Au niveau national, le salaire brut annuel médian des cadres culmine à 50 k€, en hausse de 4 % entre 2016 et 2018. Une tendance accrue chez les moins de 30 ans qui, sur la même période, ont vu leur rémunération grimper de 6 %.