Les syndicats de Belambra Clubs, ex-VVF Vacances, veulent dès cette semaine distribuer des tracts aux vacanciers pour dénoncer la réorganisation de l’exploitation annoncée le 31 mars par la direction lors d’un CE extraordinaire. 75 postes, 60 CDI et 15 saisonniers titulaires, sont menacés, essentiellement en « back office ». En Languedoc-Roussillon, 15 sont concernés dans les cinq parcs installés dans trois départements (Aude, Hérault, Gard). « Je compte plutôt une vingtaine de postes, parce que la direction appelle également aux départs volontaires, et la durée des contrats saisonniers risque d’être réduite », note Thierry Bonnavenc, secrétaire du CE et représentant CGT, basé au village de Balaruc-les-Bains.La direction de Belambra plaide une réorganisation indispensable au maintien de la compétitivité de l’entreprise. Cette réorganisation des tâches est possible grâce à l’introduction de deux logiciels : les postes de secrétaire, comptable, agent administratif et économe seront totalement supprimés dès la saison 2009, au profit d’un renfort des équipes saisonnières en contact avec le public. Pour Madeleine Talagrand, représentante nationale de la CFDT, l’opération est purement financière et vise à réduire la masse salariale fixe : « Les villages vont fonctionner essentiellement avec des saisonniers, s’indigne-t-elle. Dans certains d’entre eux, il n’y aura plus que deux permanents. Les deux fonds de placement, principaux actionnaires, souhaitent sortir en 2010, alors il faut que les résultats 2009 soient les meilleurs possibles. »Au-delà de la distribution de tracts pour sensibiliser la clientèle, les syndicats annoncent préparer une action forte : bloquer l’un des villages, dans le sud-ouest. « On ne peut pas rester sans rien faire, nous devons mettre en place une opération dure pour que la direction vienne et accepte de discuter », conclut Madeleine Talagrand.C.D.