Le 14 mai, le groupe Areva organise pour l’ensemble de la région Sud un Forum de l’alternance, à Pierrelatte, dans la Drôme. Sur la région Sud (de Romans à Narbonne), le groupe dispose de 183 postes en alternance à pourvoir dont 19 sur le site de Marcoule, 33 à Montpellier et 10 à Narbonne. 180 CV ont déjà été réceptionnées par l’UIMM LR, partenaire de l’opération. « Nous en attendons environ 400 », indique Jean-Claude Bertrand, chargé de la relation avec les écoles. 87% des alternants sont d’un niveau égal ou supérieur à Bac +2.Au niveau mondial, le groupe recrute 12 000 personnes en 2008 dont 4 000 en France et entre 1 400 et 1 500 pour la région Sud dont un bon tiers pour le Languedoc-Roussillon.Accroître le nombre de contrats en alternance« Nous avons besoin d’un programme de recrutement à la hauteur de nos enjeux stratégiques. La relance du nucléaire est une réalité. Beaucoup de pays souhaitent avoir une infrastructure nucléaire pour assurer leur indépendance », confirme Gilles Salgas, directeur adjoint de la communication. Et le temps presse : d’ici à 2010, les départs en retraite, actuellement de 500 par an, devraient doubler. « Les jeunes ne sont pas formés comme nous le souhaiterions », déplore Gilles Salgas. « Le pourcentage d’alternance dans le groupe doit passer de 1 à 3% par entité juridique. Actuellement, nous employons 1 000 jeunes en alternance ».Sur ce forum, ni le service public de l’emploi, ni les organismes de formation ne seront présents : « C’est l’entreprise qui se retrousse ses manches. On est pas les seuls à recruter et le marché est très concurrentiel ».N.B.