Les objectifs de la Région se traduisent dans les orientations du nouveau « Programme régional Qualifiant » qui vise à fournir diplôme, titre, certificat ou qualification professionnelle à des jeunes et à des adultes demandeurs d’emploi, sortis du système scolaire depuis plus de 6 mois. L’appel à projets, lancé le 19 mai auprès des organismes de formation (300 à 350 travaillent avec la Région), se termine …le 9 juin. Les premières actions démarreront dès la rentrée 2004 et le programme s’achève fin 2005. Il met l’accent sur le secteur santé et social, considéré comme un gros potentiel d’emploi. Le nombre d’actions grimpe : environ 900 sont programmées sur 2004-2005 alors qu’elles étaient 618 en 2002 (pour un budget de 16,882 M€, hors rémunération, défraiement et protection sociale des stagiaires). En 2002, le programme régional qualifiant avait formé 7 265 stagiaires (43 % dans l’Hérault) parmi lesquels 55% de femmes et 58% d’adultes. Autres orientations du programmme 2004-2005 : l’individualisation et la priorité donnée aux niveaux 5 (la plus basse qualification)., aux femmes et aux jeunes. L’instruction, puis les attributions de marché, se feront en juin et juillet (pour les formations longues diplômantes ) et en septembre.Le « Programme de mobilisation » , second programme régional pour les demandeurs d’emploi, sera relancé en 2005. Il vise la « pré-qualification » (via la définition des projets professionnels, des sessions de recherche d’emploi…). Il avait concerné 5052 stagiaires en 2002.