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Hérault
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Industrie
| 27/03/2013

Profils Systèmes cherche des relais de croissance à l’export

- 13 % : c’est le chiffre alarmant enregistré par Profils Systèmes sur les trois premiers mois de l’année 2013 dans le secteur du bâtiment. Un signe des temps, alors que l’entreprise baillargoise spécialisée dans les profilés aluminium, qui emploie quelques 400 personnes, a enregistré une chute de CA en 2012 de l’ordre de 7 %, à 92 M€. Christophe Derré, le directeur, et ses équipes ne baissent pas les bras pour autant et c’est ce qu’ils ont expliqué hier au préfet de région, Pierre de Bousquet de Florian, venu leur rendre visite. Le salut passera par l’export. Profils Systèmes a ainsi participé en décembre à un salon en Inde, et était présent au Brésil il y a quelques jours pour promouvoir ses produits. L’export ne représente que 7 % du CA et l’entreprise souhaite porter cette part à 15 % dans les trois à cinq ans. « Nous avons signé un contrat prometteur en Inde, et nous sommes en fort développement dans les Emirats Arabes Unis et en Arabie Saoudite, explique Christophe Derré. L’Afrique de l’Ouest et l’Amérique du Sud sont d’autres pistes, il faut attendre de voir ce que ça donne. »
Innovation
L’innovation est au cœur de l’activité de Profils Système : chaque année, l’entreprise investit 2 M€ dans l’outil de production, hors investissement exceptionnel, afin de maintenir sa compétitivité. Ainsi, en 2012, elle a investi 1M€ supplémentaire dans une nouvelle chaine de laquage, qui lui permet de changer de teinte en 4 minutes au lieu de plus de 20, et un four de cuisson. Un laboratoire de R&D invente nouveaux produits et procédés pour rester à hauteur de la concurrence : ainsi, elle procède en ce moment au lancement d’une pergola automatisée, dont le toit s’ouvre et se ferme en fonction des conditions météos.
Malgré la conjoncture, Profils Systèmes a embauché 29 personnes en CDI en 2012 : si le CA baisse, le volume d’aluminium traité par l’usine est resté constant.

Faire des économies partout
Pour pallier le manque à gagner, l’entreprise dit faire des économies partout : « Nous organisons chaque année une convention pour nos clients qui sont dans le réseau certifié Profils Systèmes, explique Christophe Derré. Cette année, nous allons à Barcelone pour limiter les frais et nous l’avons ramenée à quatre jours au lieu de 6 ». Et poursuit une politique commerciale ambitieuse : son stand sur Bâtimat, salon du bâtiment qui se tient en novembre à Villepinte, se déploiera sur plus de 300m2, une taille jamais atteinte par l'entreprise.
Le préfet a bien tenté de promouvoir le crédit d’impôt compétitivité auprès de M. Derré : appliqué à la masse salariale 2013, il permettrait au chef d’entreprise d’obtenir auprès de sa banque un rachat de créance équivalent au montant évalué du crédit d’impôt auquel pourra prétendre l’entreprise en 2014. Avec autour de 250 ouvriers, le montant pourrait être séduisant - le crédit d'impôt équivaut à 4 % de la masse salariale, pour tous les salaires inférieurs à deux fois et demi le SMIC. En vain : « On va essayer de gagner de l’argent en étant bon. Je cours très peu après les subventions, car une activité qui n’est pas viable sans subvention, il vaut mieux ne pas y aller. »

Légende : au centre, sans casque, Christophe Derré, fondateur et directeur de Profils Systèmes, présente sa société au préfet, Pierre de Bousquet. L'équipe de Profils Systèmes lui fera ensuite découvrir toute la partie production des profilés, de la transformation des paillettes d'aluminium au laquage des profilés.
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