Lors de la cérémonie des vœux de la FFB 34, son président, Thierry Ducros, a décrit une année 2017 comme celle « du retour de l’activité, globalement porté par le dynamisme de la construction de logements. Le bâtiment est enfin au cœur de la reprise. » Mais, d'après lui, les « déséquilibres économiques engendrés par ces années noires ont hélas persisté : niveaux de prix catastrophiques, trésoreries exsangues, décalages de plannings, délais intenables, sont restés nos préoccupations quotidiennes en 2017. Une situation paradoxale alors qu’ici plus qu’ailleurs, le secteur du bâtiment est un moteur de l’économie locale et reste avec près de 30 000 actifs, le principal employeur industriel de notre département. »

2017 aura été, d’après lui, marquée par une avancée « remarquable : l’arrivée de la Carte BTP, obligatoire pour les personnels de chantier. Cette carte BTP, permis de travailler en toute légalité, doit désormais être détenue par les salariés des entreprises, par les intérimaires, mais aussi par tous les personnels en détachement. C’est un outil de lutte opérationnelle contre le travail illégal, et un outil de défense de notre profession. Nous l’attendions depuis plusieurs années, et nous nous sommes investis avec pédagogie dans son lancement. Elle doit maintenant vivre et remplir sa fonction. Et comme l’a confirmé le préfet, c’est maintenant le temps des contrôles et des éventuelles sanctions en cas de manquement fautif. Je vous rappelle que la sanction est de 2000 € par infraction et par salarié, et 4000 € en cas de récidive. »

Thierry Ducros a insisté sur le respect par les donneurs d’ordres publics des conventions (17 signées à ce jour) « par lesquelles nous incitons les donneurs d’ordres à s’engager sur de bonnes pratiques pour leurs marchés : choix du mieux disant, prise en compte de la capacité à faire des candidats, valorisation des efforts faits pour l’apprentissage et la formation, détection et élimination des offres anormalement basses, respect des délais de paiement… autant de bonnes pratiques à généraliser. Nous mettrons à profit 2018 pour concrétiser les conventions de bonnes pratiques déjà dans les tuyaux avec quelques collectivités. Avec des signatures prévues dès ce 1^er trimestre. Et nous nous appuierons sur notre charte éthique Bâtiment Citoyen, Ethibat. Ethibat sera la marque pour valoriser et labelliser les entreprises FFB responsables en matière Sociale, Economique et Environnementale. Ce label, chers maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, doit devenir un élément d’aide incontournable à l’attribution de vos marchés. »

Thierry Ducros s’est enfin félicité de la préservation du dispositif d’incitation à l’investissement locatif (Pinel) et du Crédit d’impôt Transition Energétique (CITE) dans la loi de finances pour 2018. « Ceci assure une salutaire continuité pour l’activité du logement et celle de la rénovation énergétique. » Il compte aussi poursuivre les actions de vulgarisation du BIM (maquette numérique). « Il est de notre responsabilité d’informer tous nos confrères artisans et entrepreneurs, sur les risques comme sur les opportunités que représente le BIM. Quand les maîtres d’ouvrage auront choisi ce nouveau mode de travail et de relations sur le chantier, personne ne devra pouvoir dire : je ne savais pas ou, pire encore, Ah ! Si j’avais su ! J’ai décidé l’ouverture en 2018 d’une salle de Bim’mersion dédiée à un accompagnement des membres de la FFB, mais aussi d’autres acteurs de la construction. Je souhaite avec cette salle ouvrir un lieu de formation, d’échanges et de retours d’expériences. »

Concernant les prix, ils sont jugés toujours trop bas : « Nos clients doivent réaliser qu’en tirant à l’excès nos prix, ils nous privent de la possibilité d’investir et de nous développer. » Il appelle à bannir « les budgets notoirement insuffisants, les négociations de marchands de tapis, même dans les marchés publics, et à bannir les délais de réalisation irréalistes et inadaptés. »