D'après l'UIMM MP, 62 % des 238 industriels ayant répondu à son questionnaire se disent en situation de recrutement. 50 % cherchent des opérateurs, 25 % des techniciens, 15 % des ingénieurs, et 10 % des fonctions supports (administratif, finances,...). Nature des contrats : 60 % de CDI, 10 % de CDD, 20 % d'intérim et 10 % de contrats d’apprentissage. Les rémunérations en MP se situent à « 15 % de plus que la moyenne nationale, avec une proportion d'ouvriers qualifiés et d'ingénieurs qui progresse dans les effectifs », conclut Bruno Bergoend, président de l'UIMM MP. L'industrie pèse 17 % de la totalité des effectifs salariés, avec quatre secteurs : équipements électriques, matériel de transport, constructions mécaniques, matériel agroalimentaire.