Faire mieux conjuguer les besoins en recrutement des entreprises et les formations proposées voilà l’objectif majeur de cette convention que viennent de paragrapher le président de la Fédération du Bâtiment Midi-Pyrénées, Alain Carré, et le directeur régional de l’Afpa, Christophe Dodon.
Nouveauté de cette convention, les formateurs de l’Afpa pourront faire, régulièrement, des stages dans les entreprises pour mieux cerner les changements et les mutations techniques.
Cette convention aura une déclinaison départementale pour mieux identifier les besoins en recrutement à moyen terme.
La féminisation et l’emploi des seniors (plus de 45 ans) seront des axes privilégiés.
Rappelons que les 21 564 établissements du secteur du bâtiment de Midi-Pyrénées devraient recruter 10 357 personnes. Par ordre d’importance : maçons et gros œuvre (3 315 recrutements), peintres (1 081), charpentiers (1 044), couvreurs (876), plâtriers (842), menuisiers (781)…