Onepoint veut recruter 60 personnes à Toulouse
Le groupe parisien Onepoint, spécialisé dans la transformation des entreprises et des organisations, veut recruter une soixantaine de personnes à Toulouse d’ici à fin 2023, ce qui doublerait ses effectifs dans la Ville rose. « Au total, entre nos entités de Toulouse et de Bordeaux, nous souhaitons passer de 400 à 600 collaborateurs, indique à La Lettre M Erwan Le Bronec, Partner Sud-Ouest. Les profils que nous recherchons sont très variés, tout comme notre champ d’action, à savoir la transformation digitale et organisationnelle, mais aussi la R&D. » Le groupe au positionnement « premium », qui a enregistré 400 M€ de chiffre d’affaires l’an dernier, vise « 1 Md€ de chiffre d'affaires dans les deux à trois ans ».
Accompagner la transformation des organisations
Onepoint, qui compte plus de 3 000 salariés au total, est implanté en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine depuis 2017. « Nous avons vocation à accompagner la transformation des acteurs des territoires dans lesquels nous sommes positionnés, qu’il s’agisse des institutions, des entités régionales des grands groupes ou encore des ETI et des PME », explique Erwan Le Bronec. En Occitanie, Onepoint revendique des références comme Toulouse Métropole, la Région Occitanie, les Départements de l’Hérault et du Tarn, Domaine Tariquet et Promologis. « Aujourd’hui, compte tenu du contexte, les organisations n’ont plus le choix : elles doivent se transformer, estime Sylvie Favre, Business Leader de communauté Sud-Ouest, basée à Toulouse. Ce travail concerne également la marque employeur, devenue incontournable. »
Croissance externe
Onepoint, qui s’est récemment positionné sur le rachat des activités digital, big data et sécurité du géant Atos, base en partie sa stratégie de développement sur de la croissance externe. « Nous recherchons des acteurs qui peuvent nous apporter de la valeur et partagent notre ADN, basé sur le relationnel humain », précise Erwan Le Bronec.
