Les salariés de la société rivesaltaise Nobelclad refusent le plan de sauvegarde de l’emploi présenté par la direction, impliquant une délocalisation partielle de l’usine et 26 suppressions d’emplois. Le groupe industriel, filiale de l’américain DMC (Dynamic Materials Corporation), est spécialisé dans la production de tôles plaquées par explosion destinées aux industries pétrochimiques et nucléaires, et dégage un chiffre d’affaires de 20 M€. « À l’issue d’une réunion, la quarantaine d’ouvriers de la production, sur 60 salariés, a décidé de faire grève, demandant le retrait voire la révision de ce plan, explique Daniel Drouillard (FO). En cours de négociations, les mesures d’accompagnement ne nous satisfont pas, d’autant que l’entreprise qui est en bonne santé, devrait finir par être liquidée. » Les salariés durcissent le mouvement réclamant une prime supérieure aux 3 000 € par année d’ancienneté, une clause sur le volontariat ou encore une clause de sauvegarde « pour ceux qui restent. De plus la direction ne veut pas revenir sur le nombre de licenciements et propose des reclassements vers les USA ou l’Allemagne », précise-t-il. Actuellement, seuls les salariés administratifs sont en fonction pour « assurer le contact client. »