Le conseil d’administration a voté jeudi dernier le projet médical, d’une durée de cinq ans. Parmi les enjeux identifiés, la démographie des soignants : 40 % du personnel médical sera en retraite dans moins de dix ans. Le CHRU souhaite s’ouvrir davantage vers l’extérieur : réseaux de prise en charge avec les médecins de ville, dialogue avec le privé, partenariats plus équilibrés avec les hôpitaux publics de la région et relations avec les autres CHRU de France. La signature des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens devraient intervenir à la fin du 1er semestre 2007.