Comment recruter et travailler avec les 20-30 ans, ces « digital natives » appelés communément la génération Y ? C’est à quoi tente de répondre un ouvrage paru aux éditions Dunod dans la collection Best Practices : « Manager la génération Y – Travailler avec les 20-30 ans » et co-écrit par deux Toulousaines, Marie Desplats, gérante d’un cabinet de recrutement diagora.fr et Florence Pinaud, journaliste, qui collabore à La Tribune. Présenté sous forme de guide, ce livre propose de nombreux cas pratiques observés en entreprises, ainsi que des témoignages de dirigeants de sociétés régionales, mais aussi nationales voire internationales.