L’Isae-Supaéro forme au management de la diversité
L’Isae-Supaéro, Institut supérieur de l’aéronautique et de l’espace basé à Toulouse (95 enseignants et chercheurs, 1.800 professeurs vacataires, 1.700 étudiants), organise son 1er séminaire « Management de la diversité » du 3 au 7/4, dans le cadre de son programme « Ose l’Isae-Supaéro ». Objectif de l’événement : « former les élèves ingénieurs, futurs managers, à la gestion de la diversité dans l’entreprise », en leur permettant « d’appréhender les notions de lutte contre les discriminations, de connaître le cadre légal dans lequel ils devront évoluer et de se confronter de manière concrète à la différence », indique l’établissement. L’Isae-Supaéro intègre désormais dans son programme de 2e année un module d’enseignement dédié, justement, au management de la diversité. Il peut s’agir de diversité d’origine sociale ou ethno-culturelle, mais aussi sexuelle ou liée à une situation de handicap.










