Reconnaissance de la valeur sociale des entreprises employant de la main d’œuvre locale, soutien à l’apprentissage et relance des marchés publics, la Capeb L.-R. a présenté ce mardi 14 octobre ses solutions pour renouer rapidement avec l’activité. Dans un secteur où « tous les clignotants sont au rouge », Patrick Issaly, le président de la Capeb L.-R., se veut force de proposition. Lors d’un point presse, il a détaillé plusieurs mesures « à mettre en œuvre rapidement ». Parmi elles, la lutte contre le travail au noir, un soutien accru à la formation initaile et continue, la relance des chantiers publics dont la construction de logements sociaux. « Les solutions nous les attendons au niveau local plus qu’au niveau régional. Le conseil régional et la préfecture nous soutiennent. Mais l’échelon de proximité est celui sur lequel on peut agir vite » a plaidé le représentant régional en faisant référence aux 30 000 artisans régionaux du secteur.

Sud de France Bâtiment

À ce titre, Patrick Issaly annonce la mise en œuvre « début 2015 » du nouveau label “Sud de France Bâtiment“. « À l’image du monde agricole, ce lancement est une première étape dans la création d'une véritable filière régionale de notre secteur pour améliorer notre visibilité et peser davantage dans les décisions des élus. » Un moyen de lutter contre la concurrence déloyale en privilégiant par exemple la reconnaissance des efforts des entreprises dans la promotion de l'emploi de proximité : " Un impératif dans le contexte actuel. Nous estimons à 12 000 le nombre de travailleurs détachés en Languedoc-Roussillon alors que le secteur compte 12 000 chômeurs et où les défaillances d’entreprises se multiplient."