Les entreprises de l’Hérault résistantes face aux crises
Les entreprises héraultaises se montrent résistantes face aux impacts économiques induits par les crises sanitaire et énergétique, pointe le 10 octobre Noémie Joubert, directrice de l’Urssaf Hérault. « Le nombre de salariés progresse de 5,9 % dans le département par rapport au niveau d’avant-crise sanitaire. La masse salariale progresse aussi de 14,5 %, contre 13,8 % dans l'ex-Languedoc-Roussillon et 9,5 % au niveau national. » Le salaire moyen brut est de 2 518 € dans le département et de 2 431 € dans le périmètre de l’ex-Languedoc Roussillon. La création d’activité connaît également une croissance dans le département, avec une hausse de 2,9 % du nombre d’employeurs en un an pour s’établir à 44 500 entreprises à fin août.
9 500 postes créés en un an
Les créations de poste dans l’Hérault s’élèvent ainsi à 17 000, contre 10 000 pertes depuis le démarrage de la crise sanitaire. « 9 500 postes ont été créés rien qu’entre 2021 et 2022 », abonde Noëmie Joubert. Le département connaît aussi un envol du nombre de travailleurs indépendants. En hausse de 10 % sur un an, il s’élève à 117 000 à fin août. Les entreprises de l'ex-Languedoc-Roussillon enregistrent quant à elles 35 000 postes créés depuis le début de la crise sanitaire, pour un total de 18 000 emplois perdus. La croissance du nombre de salariés est poussée dans le secteur de l’hébergement-restauration, avec une croissance de 11,4 %, suivi du commerce (+ 6,2 %). « Pour l’heure, seul le secteur de la construction se rétracte. Ce dernier accuse une baisse de 0,8 % du nombre de salariés entre les deux premiers trimestres de l’année 2022 », poursuit la directrice départementale.
40 % des plans d’apurement soldés
Concernant les difficultés de paiement, 30 000 plans d’apurement ont été engagés avec les entreprises de l'ex-Languedoc-Roussillon depuis le début de la pandémie. « Cela correspond à un ratio d’un employeur sur trois, mais 40 % des plans sont soldés à ce jour. Les échéances sont respectées à 87 % », pointe Noëmie Joubert. Par ailleurs, près de 95 % des entreprises du territoire paient leurs cotisations dans les délais impartis, précise l'Urssaf Hérault. Les impayés en fin de mois s’approchent quant à eux de leur niveau d’avant-crise, soit 2,3 % en août 2022 contre 1,7 % à la même période en 2019.
