Face à la pénurie de main d’œuvre qualifiée spécialisée dans les secteurs de la mécanique et de l’industrie et afin d’aider les entreprises du biterrois à recruter en local, la CCI de Béziers Saint-pons, Pôle Emploi, l’UIMM L.-R. (union des industries et des métiers de la métallurgie) et le lycée Jean Moulin ont lancé, ce vendredi 6 septembre, une action commune en matière de recrutement et de formation. « Après avoir été fortement touché par la crise, le secteur de la métallurgie est reparti à la hausse en 2012 et a créé de l’emploi, soit une centaine de postes entre 2011 et 2012 » a rappelé Daniel Galy, le président de la CCI héraultaise, lors de la présentation de ce dispositif.

700 embauches depuis juin 2012

« Dans l’immédiat, 12 postes d’opérateurs régleurs sur commandes numériques sont à pourvoir dans le cadre du projet d’insertion et de qualification mis en place par ces différents partenaires » devait préciser de son côté, Sandrine Sierecki du Pôle Emploi Béziers Libron. Entreprises concernées par cette POE (préparation opérationnelle à l’emploi) : Criballet, Cameron, Mecanic Sud Industrie, Midi usinage, MCI, OSL Group, Technilum et Thalis Usinage. Entre juillet 2012 et juin 2013, les employeurs du secteur de la métallurgie du bassin d’emploi de Béziers ont déclaré 700 embauches (hors intérim), soit une augmentation de 11,7 %. Dans le même temps, les agences Pôle Emploi ont enregistré 210 offres d’emploi déposées par les employeurs du secteur.