Selon les chiffres mensuels publiés par le baromètre Prisme emploi, l’emploi intérimaire accuserait une baisse de - 7,9 % sur un an en région (février 2011 à février 2012). Une baisse qui affecte l’ensemble des qualifications, à l’exception des cadres et des professions intermédiaires. « Ces deux dernières catégories sont relativement stables, + 0,7 %, alors que les ouvriers sont en recul avec - 4,7 % pour les ouvriers qualifiés et – 7,5 % pour les ouvriers non qualifiés », précise l’enquête. Les employées subissent un repli plus marqué avec une baisse de 18,7 % des effectifs intérimaires. Une baisse qui affecte également l’ensemble des secteurs d’activité : - 0,8 % dans l’industrie, - 10,1 % dans les services, - 10,5 % pour le commerce, - 11,1 % pour le BTP et – 17,6 % dans les transports. Au niveau régional, seul le département de l’Aude enregistre une croissance de ses effectifs intérimaires avec une progression de + 3,6 %. À l’inverse, les P.-O. affichent le plus fort repli (- 12 %), devant la Lozère (- 8,8 %), le Gard (- 8,5 %) et l’Hérault (- 7,7 %). Au plan national, la baisse est de - 6,8 %. La région Midi-Pyrénées est la seule à enregistrer une progression de + 3,2 % de ses effectifs.