À Castelnau-le-Lez, 23 des 24 apprenants de la première promotion de l’école IA Microsoft, détectés avec le concours de l’agence Pôle emploi de Castelnau, ont décroché un contrat d’apprentissage - un se lançant dans la création de sa start-up -, apprend-on le 23 octobre. Lors de la formation intensive de sept mois, de nombreuses compétences sont acquises : nettoyage de données, constitution de données homogènes, construction de chatbot, élaboration de modèles prédictifs à partir des données… « 15 000 emplois sont non pourvus chaque année en Occitanie, déclare Carole Delga, présidente PS de la Région Occitanie. Nous devons adapter les formations aux besoins des entreprises, sachant que 90 % des métiers vont requérir, dans cinq ans, des compétences numériques. Dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences du gouvernement, il faut faire comprendre aux entreprises la forte mutation des métiers, et la nécessité, pour elles, d’anticiper. » Concernant les critères de sélection (opérée par Pôle emploi) de la première promotion d’apprenants, l’élue insiste sur « la gnaque (motivation, NDLR) », et non pas « l’âge (les apprenants ont entre 18 et 38 ans, NDLR) ou le diplôme ».