Lors de l’inauguration, hier, de la plateforme recrutement jeunes et conseil aux entreprises de la Mission Locale Jeunes des P.-O., Jean-François Delage, préfet des P.-O., a salué cette initiative visant à favoriser le recrutement des moins de 26 ans et souligné « la difficulté de traiter l’offre d’emploi. Depuis le début de l’année, ce sont 8 307 offres d’emploi qui ont été recueillies par Pôle Emploi. Un résultat en nette hausse par rapport à 2009. » Souhaitant maintenir cette dynamique, il a annoncé une rencontre, le 7 juin prochain, avec les experts comptables, pour évoquer les recrutements des entreprises. Présente à cette occasion Ginette Franc, la directrice de la Direccte, précise que « les experts-comptables sont de bons relais vers les entreprises. Cette rencontre a aussi pour objectif d’expliquer l’évolution des services de l’Etat, de leur permettre d’identifier les bons interlocuteurs et d’évoquer l’évolution du dispositif de l’alternance. »

La plateforme ambitionne d’accueillir « 1 000 jeunes candidats à l’emploi sur ce site dédié, boulevard Aristide Briand, indique Véronique Ramirez, la directrice de la MLJ. Elle s’appuie sur une convention avec la Caisse d’Epargne, qui nous permet d’occuper ces locaux et qui viendra en aide aux jeunes pour ouvrir un compte, obtenir un prêt pour un moyen de déplacement. » Michel Scoto, directeur de la Caisse d’Epargne Roussillon (25 agences, 130 collaborateurs) dit avoir « déjà intégré la démarche de la MLJ via la plateforme dans nos recrutements. Trois recrutements ont déjà été opérés avec eux.»

Légende photo : Jean Vila, président de la MLJ des P.-O. et Michel Scoto, directeur Caisse d'Epargne Roussillon.